Атестація є обов'язковою і проводиться кожні п'ять років, але можлива і позачергова атестація за бажанням вчителя або за ініціативою керівника закладу. Основна мета атестації - перевірка відповідності педагога займаній посаді, присвоєння або підтвердження кваліфікаційної категорії та педагогічного звання, а також визначення тарифного розряду для нарахування заробітної плати.
polozhennya-pro-atestacziyu-pedagogichnyh-praczivnykiv-.pdf
Основні аспекти атестації у 2025 році:
-
Обов'язковість та періодичність:
Атестація педагогічних працівників є обов'язковою та проводиться раз на п'ять років.
-
За бажанням вчителя, або за ініціативою керівника закладу освіти (не раніше ніж через 3 роки після попередньої).
-
Мета атестації:
- Підтвердження відповідності займаній посаді, що може бути підставою для звільнення.
- Присвоєння або підтвердження кваліфікаційних категорій (спеціаліст, спеціаліст другої, першої, вищої категорії).
- Присвоєння педагогічних звань "старший учитель" або "учитель-методист".
- Визначення тарифного розряду для нарахування заробітної плати.
-
Зазвичай, атестаційна комісія працює при закладі освіти, і документи, що підтверджують освітній рівень та професійну діяльність зберігаються в особовій справі працівника.
-
Для проходження атестації необхідно мати документи про підвищення кваліфікації, мінімальний обсяг яких становить 150 годин або 5 кредитів ЄКТС за 5 років.
Важливі зміни:
- Оновлене Положення про атестацію педагогічних працівників, затверджене наказом МОН, набрало чинності восени 2024 року.
- Зміни стосуються процедури проведення атестації та переліку документів, але основні принципи залишаються незмінними.
- У разі відмови працівника від переведення на іншу посаду або професійного навчання, роботодавець має право звільнити працівника за результатами атестації.
- Педагоги, які викладають кілька предметів, атестуються за основним предметом, а присвоєна категорія поширюється на все навантаження.
- Освіторія Медіа надає детальну інформацію про атестацію педагогів у 2025 році.